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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Einsätze unserer externen Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Planung und Disposition der Einsätze unserer externen Mitarbeiter.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich.
Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder im Personalwesen.
Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung.
Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Marktredwitz.
Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab.
Ansprechpartner*in (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ansprechpartner*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ansprechpartner*in interessierst, zögere nicht, direkt mit Johanna Hechler in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ansprechpartner*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder der Personaldienstleistungsbranche zu berichten. Zeig uns, wie du zur Planung und Disposition beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was die Firma von anderen unterscheidet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich Planung und Disposition überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Ansprechpartner*in.