Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Diensthandy, Firmenevents und flache Hierarchien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte grüne Oasen mit deinem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im GaLa-Bau sowie Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Kleinostheim – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bauleiter (m / w / d)
- DIREKTVERMITTLUNG
- Im Kundenauftrag suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m / w / d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Kleinostheim zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber :
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Diensthandy
- Firmenevents
- Flache Hierarchien und offene Arbeitsatmosphäre
- Ein tolles und motiviertes Team
Ihre Aufgaben :
- Selbstständige und zielorientierte Abwicklung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Personalführung und Einsatzplanung
- Kunden- und Auftragsbetreuung
- Erstellung von Bauzeitenplänen und Koordination aller projektbeteiligten Parteien
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Standards
Ihr Profil :
- Abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, alternativ eine Ausbildung im GaLa-Bau mit Qualifikation zum Meister (gn) oder Techniker (gn)
- Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im GaLaBau
- Verständnis für Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement auf Baustellen
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Strukturierte, eigenorganisierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Idealerweise erste Führungserfahrung und teamorientiertes Auftreten
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m / w / d)
✨Netzwerken im GaLa-Bau
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Garten- und Landschaftsbau zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für den Beruf, indem du an Weiterbildungen oder Seminaren im Bereich Projektmanagement oder Baurecht teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsenz auf Social Media
Teile deine Erfahrungen und Projekte in sozialen Medien, um deine Expertise im GaLa-Bau zu demonstrieren. Dies kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Projektleitungserfahrung und Kenntnisse im Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im GaLa-Bau ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie zu deiner Projektleitungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Standards im Bauwesen informiert bist. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
✨Teamorientiertes Auftreten
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews ein kooperatives und teamorientiertes Verhalten zeigen. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und wie du ein motiviertes Team aufbauen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Firmenevents vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsatmosphäre zu dir passt.
