Kranbediener (m/w/d/

Kranbediener (m/w/d/

Befristet Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und präzise Durchführung von Hebe- und Transportvorgängen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
  • Warum dieser Job: Sichere dir einen langfristigen Job mit echten Übernahmechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Kranführerschein und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Menschen.

Kranbediener (m/w/d/ Für einen namhaften Kunden in der Region suchen wir Sie als Kranbediener (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits Konkrete Chance auf Übernahme Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Ihre Aufgaben: Sichere und präzise Durchführung von Hebe- und Transportvorgängen Unterstützung beim Be- und Entladen von Materialien und Bauteilen Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen am Kran Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle / im Betrieb Ihr Profil: Gültiger Kranführerschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schichtbereitschaft Berufserfahrung im Umgang mit Kranen wünschenswert ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Kranbediener (m/w/d/ Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH

ACTIEF Personalmanagement bietet Ihnen als Kranbediener (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch attraktive Mitarbeiterangebote und die Möglichkeit zur Übernahme in ein renommiertes Unternehmen der Region. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, unterstützt durch regelmäßige Schulungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Sicherheit fördert.
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Kontaktperson:

Actief Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kranbediener (m/w/d/

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kranbediener interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Kranbediener-Position. Zeige, dass du die Sicherheitsvorschriften ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Kranbediener!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranbediener (m/w/d/

Kranführerschein
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schichtbereitschaft
Berufserfahrung im Umgang mit Kranen
Sichere Durchführung von Hebe- und Transportvorgängen
Unterstützung beim Be- und Entladen von Materialien
Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Kranbediener für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit Kranen gearbeitet hast oder spezielle Schulungen absolviert hast, lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der sicher und präzise arbeiten kann.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

Als Kranbediener ist es wichtig, die Sicherheitsvorschriften genau zu kennen. Informiere dich über die spezifischen Vorschriften des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Kranbediener unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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