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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Hochregallager und führe Transportarbeiten mit Gabelstaplern durch.
- Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland, der Menschen und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits von starken Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem modernen Lagerumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen gültigen Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich sowie gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Erhalte 450 EUR für jede erfolgreiche Weiterempfehlung und profitiere von kostenfreier Sicherheitsbekleidung.
Für einen namhaften Kunden in Oederan suchen wir Dich als Fachlagerist, Lagerfachkraft mit gültigem Staplerschein (m/w/d). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit. Wir bieten Dir: Leistungsgerechte Vergütung gemäß GVP Tarif Zahlung von Nachtschicht- und Branchenzuschlägen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Elektronische Zeiterfassung via Firmen-App Zusätzlich 450 EUR (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Corporate Benefits für alle Mitarbeiter, attraktive Angebote von starken Marken geregeltes Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchungen (kostenfrei) Kostenfreie Sicherheitsbekleidung Kostenfreie Parkplätze Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater Mitarbeiterbelobigungen Dein Aufgabenbereich: Auspacken von Ware (6 m Paletten, jedes Teil einzeln verpackt) Hochregallager verwalten Dokumentation am PC durchführen Transportarbeiten mittels Gabelstapler (Gas, Elektro) und einem Seitenschubmaststapler LKW be-und entladen Das bringst Du mit: Berufserfahrung als Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation Staplerschein Erfahrung im Hochregal, Seitenschubmaststapler gute PC Kenntnisse vor allem im SAP praktisches Geschick, sorgfältiges Arbeiten Arbeiten in Frühschicht ab 06:00 Uhr und in Vollzeit sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift eigener PKW (Gewerbegebiet) ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lagerfachkraft (m/w/d) Hochregal Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerfachkraft (m/w/d) Hochregal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Lagerfachkraft, insbesondere über den Umgang mit Hochregalen und Gabelstaplern. Zeige in Gesprächen, dass du diese Fähigkeiten beherrschst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Stelle. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerfachkraft (m/w/d) Hochregal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung als Fachlagerist sowie deinen gültigen Staplerschein. Zeige, dass du Erfahrung im Hochregal und mit Seitenschubmaststaplern hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hinzu, die für die Lagerfachkraft-Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine praktischen Fähigkeiten und deine Sorgfalt beim Arbeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Lagerfachkraft spezifische Kenntnisse im Umgang mit Gabelstaplern und Hochregallagern erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In einem Lagerumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte die Zusammenarbeit bei der Warenannahme oder das gemeinsame Lösen von Problemen im Lager umfassen.
✨Hebe Deine PC-Kenntnisse hervor
Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP, sind für diese Position wichtig. Sei bereit, Deine Erfahrungen mit Software und Dokumentation zu erläutern und wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
