Leiter Controlling (m/w/d) zur Direktvermittlung im Landkreis Rhön-Grabfeld
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Leiter Controlling (m/w/d) zur Direktvermittlung im Landkreis Rhön-Grabfeld

Leiter Controlling (m/w/d) zur Direktvermittlung im Landkreis Rhön-Grabfeld

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling-Team und manage Finanzberichterstattung sowie Budgeterstellung.
  • Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die finanzielle Zukunft eines Unternehmens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Direktvermittlung in eine spannende Position im Landkreis Rhön-Grabfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus dem Landkreis Rhön-Grabfeld suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Leiter Controlling (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz und tolles Arbeitsklima

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

  • Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
  • Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Controlling-Abteilung im Unternehmen
  • Finanzberichterstattung
  • Budgeterstellung
  • Verwaltung des Betriebskapitals

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Master-Abschluss
  • Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Finanzen mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Leiter Controlling (m/w/d) zur Direktvermittlung im Landkreis Rhön-Grabfeld Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH

Als Leiter Controlling (m/w/d) in Bad Neustadt an der Saale profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem positiven Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Kultur, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen. Arbeiten Sie in einer Region, die nicht nur landschaftlich reizvoll ist, sondern auch eine starke Gemeinschaft und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Actief Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Controlling (m/w/d) zur Direktvermittlung im Landkreis Rhön-Grabfeld

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Controlling zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Da die Position einen Leiter Controlling erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling (m/w/d) zur Direktvermittlung im Landkreis Rhön-Grabfeld

Finanzanalyse
Budgetierung
Berichtswesen
Controlling-Methoden
Risikomanagement
Kostenrechnung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
IT-Kenntnisse (z.B. Excel, ERP-Systeme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von ACTIEF Personalmanagement und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Leiter Controlling zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzberichterstattung, Budgeterstellung und Teamleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Controlling und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine beruflichen Erfolge und deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Als Leiter Controlling wirst du mit spezifischen Themen wie Finanzberichterstattung und Budgeterstellung konfrontiert. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen und Methoden im Controlling beherrschst und bereit bist, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere den potenziellen Arbeitgeber gründlich. Verstehe die Branche, in der er tätig ist, sowie seine Werte und Ziele. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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