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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Instandhaltung von Regelgeräten sowie technische Anfragen bearbeiten.
- Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement ist ein führender Anbieter für Personaldienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem renommierten Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und gefördertes Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Baden-Baden suchen wir einen Mitarbeiter für die Mess- und Regelungstechnik (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehalt nach BAP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gefördertes Deutschlandticket
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Reparaturaufträgen für Regelgeräte
- Reparatur, Test und Endkontrolle von Regelgeräten
- Erstellung von Anweisungen für die Reglermontage, insbesondere für Regelgeräte
- Instandhaltung und Reparatur von Betriebsmitteln der Produktion
- Servicebesuche bei Kunden
- Bearbeitung technischer Anfragen
- Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen nach Klärung der technischen Details
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Zertifizierung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) wünschenswert; Bereitschaft zur Zertifizierung erforderlich, falls noch nicht vorhanden
- Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Reparatur in der Industrie
- Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität
Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Mess- und Regelungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Regelgeräten übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren können und bereit sind, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie deine Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mess- und Regelungstechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten, insbesondere zu Reparatur- und Instandhaltungsprozessen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur von Regelgeräten demonstrieren. Diese Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
