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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsangebote und fördere die Entwicklung von Kindern in verschiedenen Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf Menschen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region mit persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen in der Verbandsgemeinde Wörrstadt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mehrere engagierte und motivierte Erzieher (m/w/d) für versch. Kindertagesstätten. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Förderung von Kindern mitzuwirken und deren individuelle Bedürfnisse zu unterstützen. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits Konkrete Chance auf Übernahme Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Bildungsangeboten Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder Elternarbeit durch regelmäßige Gespräche und Informationsveranstaltungen Dokumentation des Entwicklungsprozesses der Kinder Zusammenarbeit im Team zur Optimierung pädagogischer Konzepte Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung, Entwicklungspsychologie sowie sozialpädagogische Arbeit Einfühlungsvermögen, Geduld sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Online-Communities, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Informationen über aktuelle Trends und Jobangebote erhalten sowie dich mit anderen Fachkräften austauschen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung ihrer Konzepte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich an der Position in der Verbandsgemeinde Wörrstadt besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und sozialpädagogischen Arbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast und welche Bildungsangebote du geplant und durchgeführt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende in deiner Bewerbung eine positive und professionelle Sprache. Achte darauf, dass deine Sätze klar und präzise sind. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht jeder versteht, und stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur frühkindlichen Bildung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklungspsychologie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du zur Optimierung pädagogischer Konzepte beigetragen hast.
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Zeige im Gespräch dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsstärke. Du kannst dies tun, indem du Beispiele nennst, wie du mit Kindern und Eltern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
