Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquise neuer Kunden, sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
  • Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement - ein Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde den perfekten Job für andere – mach einen Unterschied!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem Dienstwagen nach der Probezeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Das ist ACTIEF Personalmanagement! HOME OF THE PERFECT MATCH. Rund 4.500 Mitarbeiter stellen täglich bei unseren Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - ganz nach unserem Motto HOME OF THE PERFECT MATCH. Wir setzen uns (intern wie extern) für unsere Bewerber und Mitarbeiter ein und stehen für Jobs mit Perspektiven. Ob neue Herausforderung, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Karriereplanung – bei ACTIEF stehen Dir alle Türen offen. UND: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit – das ist unser Versprechen an Dich.

Deine Aufgaben als Personalberater (m/w/d):

  • Betreuung unserer Bestandskunden sowie telefonische oder persönliche Akquise von Neukunden
  • Führung von Bewerbungsgesprächen vor Ort in Bottrop
  • Platzierung geeigneter Kandidaten bei unseren Kunden in der Region
  • Planung und Disposition der Einsätze unserer externen Mitarbeiter (m/w/d)

Das bringst Du mit als Personalberater (m/w/d):

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich
  • Kenntnisse und Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche oder dem Personalwesen sind von Vorteil
  • Der Vertrieb ist Dir nicht fremd und Du überzeugst uns von einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise
  • Du hast einen Führerschein? Wir bieten Dir die Möglichkeit auf einen Dienstwagen (nach Beendung der Probezeit von 6 Monaten)

Das sind Deine Benefits:

  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Bottrop
  • Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab

Wende Dich gerne an: Johanna

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH

ACTIEF Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bottrop nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem starken und motivierten Team steht der Mensch im Mittelpunkt, was eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von Mitarbeiterrabatten und Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Actief Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalberater interessierst, zögere nicht, direkt bei ACTIEF Personalmanagement nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ACTIEF und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie 'HOME OF THE PERFECT MATCH' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du den direkten Weg wählst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Kundenbetreuung
Akquise von Neukunden
Führung von Bewerbungsgesprächen
Platzierung von Kandidaten
Planung und Disposition
Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche
Vertriebskompetenz
eigenverantwortliche Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen echten Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Personalberater wichtig sind und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere Dich über ACTIEF

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit ACTIEF Personalmanagement auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie den 'perfekten Match' schaffen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich Kunden akquiriert oder Kandidaten platziert hast. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Position oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein fester Händedruck, Blickkontakt und eine offene Körperhaltung können viel bewirken. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.

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Actief Personalmanagement GmbH
Standort: Hannover
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