Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Marktredwitz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge, führe Bewerbungsgespräche.
  • Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit Fokus auf persönliche Beziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Vertrieb.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur in Marktredwitz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere. Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte in unserer Geschäftsstelle in Marktredwitz!

Aufgaben

  • Betreuung unserer Bestandskunden sowie telefonische oder persönliche Akquise von Neukunden
  • Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Erstellung qualifizierter Kandidatenprofile
  • Präsentation und Platzierung geeigneter Kandidaten bei unseren Kunden
  • Planung und Disposition der Einsätze unserer externen Mitarbeiter

Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
  • Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder im Personalwesen
  • Freude am Vertrieb und souveräner Umgang mit Kunden
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Marktredwitz
  • Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
  • Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab

Kontakt

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns – wir freuen uns auf deine Unterlagen! Deine Ansprechpartnerin ist Johanna Hechler. Bei Fragen erreichst du sie jederzeit unter 0151 18224884.

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH

ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterbildung. In unserer Geschäftsstelle in Marktredwitz erwartet dich ein starkes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die den Zusammenhalt fördert und dir die Chance gibt, deine Talente zu entfalten und deine Karriere aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

Actief Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt mit uns in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Personalberater.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personaldienstleistung wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Kundenbetreuung
Akquise von Neukunden
Vertragsverhandlungen
Erstellung von Angeboten
Führung von Bewerbungsgesprächen
Erstellung von Kandidatenprofilen
Präsentation von Kandidaten
Planung und Disposition
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Freude am Vertrieb
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Umgang mit stressigen Situationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalberater passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ACTIEF Erfolgsgeschichte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du ins Team passen könntest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalberater klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.

Personalberater (m/w/d)
Actief Personalmanagement GmbH
Standort: Marktredwitz
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