Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Bewerbungsprozess und finde die besten Talente für unsere Kunden.
- Unternehmen: ACTIEF Personalmanagement – ein führender Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme Karrieren aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Warum wir? Hier findest du nicht nur Jobs, sondern die Chance, Menschen und Karrieren aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du als Recruiter (m/w/d) deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und Recruiting auf deine Art leben. Werde Teil unseres Teams!
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Landshut
- Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab
Deine Aufgaben:
- Als Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region Landshut
- Als Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter
- Du gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen
- Du kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken
- Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
- Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder im Personalwesen sind von Vorteil
- Eine offene und freundliche Persönlichkeit
- Ein gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung
- Erfahrungen im Umgang mit MS Office
Über uns: Die ACTIEF Personalmanagement GmbH wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Dabei sind wir deutschlandweit an rund 80 Standorten vertreten und gehören mit rund 160 Mio. Euro Umsatz zu den TOP 20 der Personalanbieter in Deutschland. ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Master Vendor Management. Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen dabei auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich.
HOME OF THE PERFECT MATCH: Rund 4.500 Mitarbeiter stellen täglich bei unseren Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - ganz nach unserem Motto HOME OF THE PERFECT MATCH. Wir setzen uns (intern wie extern) für unsere Bewerber und Mitarbeiter ein und stehen für Jobs mit Perspektiven. Ob neue Herausforderung, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Karriereplanung – bei ACTIEF stehen Dir alle Türen offen. UND: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit – das ist unser Versprechen an Dich. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere. Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte!
Recruiter (m/w/d) Landshut Teilzeit Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Die ACTIEF Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) in Landshut nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein starkes Team und flache Hierarchien, die den Zusammenhalt fördern. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sowie einem Fokus auf mobiles Arbeiten, schätzt das Unternehmen die Ideen und Talente seiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Karrieregestaltung.
Kontaktdaten:
Actief Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) Landshut Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Recruitern zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um deine beruflichen Erfolge zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) Landshut Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Ideen einbringen wollen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die ACTIEF Personalmanagement GmbH und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du mit deinen Ideen zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Persönlichkeit
Sei offen und freundlich während des Interviews. Als Recruiter ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
