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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Firmenfahrzeug und Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Unbegrenzte Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Führungserfahrung in der Zeitarbeitsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Über uns
ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Master Vendor Management. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere. Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Mitverantwortung für die reibungslosen Abläufe der Geschäftsstelle, einschließlich Budgetverantwortung und regelmäßiger Analyse der monatlichen Geschäftsergebnisse
- Eigenständige Analyse, Definition und gezielte Erschließung des Marktpotenzials innerhalb der Vertriebsregion
- Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Personaldienstleistungen am Standort
- Fachliche Führung und Betreuung mehrerer interner Mitarbeitender in Ihrer Rolle als Führungskraft
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Du verfügst über Führungserfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchst eine neue Herausforderung
- Auch erfahrene Branchenkollegen aus der zweiten Reihe mit Führungsambitionen sind ausdrücklich angesprochen
- Du bist eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor
Wir bieten
- Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Unbegrenzte Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg
- Eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Professionelle (Nachwuchs-)Führungsseminare für deinen Aufstieg
- Regelmäßige Trainings zu deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Moderne und repräsentative Geschäftsräume sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Deine Ansprechpartnerin ist Johanna Hechler. Bei Fragen erreichst du sie jederzeit unter 0151 18224884.
Stellvertretender Geschäftsstellenleiter (m/w/d) - Actief Personalmanagement GmbH Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Geschäftsstellenleiter (m/w/d) - Actief Personalmanagement GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ACTIEF und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Geschäftsstellenleiter (m/w/d) - Actief Personalmanagement GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als stellvertretender Geschäftsstellenleiter geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Actief Personalmanagement GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Vertriebsorientierung
Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen. Überlege dir, wie du das Marktpotenzial in der Vertriebsregion gezielt erschließen würdest und teile deine Ideen im Gespräch.