Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Arbeit im Kindergarten und organisiere spannende Ausflüge.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung mit Fokus auf soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Starterbonus von 400 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in sozialen Fachrichtungen mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch ein kompetentes Team.
Student der sozialpädagogischen Fachrichtungen (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Bad Vilbel suchen wir genau Dich als Student mit Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Grundschullehramt (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche). Wir bieten Dir: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag interessantes Gehaltspaket nach GVP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei unseren Kunden in Bad Vilbel Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Im Aktionszeitraum einen Starterbonus in Höhe von 400 € Dein Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Arbeit im Kindergarten, Hort oder Krippe Mitplanung und Organisation von Ausflügen Du bringst soziale Kompetenzen nahe Das bringst Du mit: Du bist ein eingeschriebener Student der sozialen Arbeit / Grundschullehramt / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften oder Pädagogik Dir liegt die Arbeit mit Deinen Schützlingen am Herzen Du bist offen und kommunikativ ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
Student der sozialpädagogischen Fachrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student der sozialpädagogischen Fachrichtungen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Studierende der sozialen Arbeit. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student der sozialpädagogischen Fachrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für die soziale Arbeit!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine sozialen Kompetenzen und deine Eignung für die Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Stelle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Arbeit mit Kindern ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
