Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Schöllkrippen Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im B2B und B2C Bereich.
  • Arbeitgeber: Ein namhafter Arbeitgeber in Schöllkrippen mit attraktiven Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, Tankgutschein und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Vertriebsaufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Kostenloses Bewerbercoaching und individuelle Jobberatung inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Schöllkrippen, 63825 Vollzeit 16.06.2025 Fragen zur Stelle? Fragen zur Stelle? Stellenbeschreibung Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Schöllkrippen suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Gehaltspaket für 50.000,00 Euro / p. a. brutto Tankgutschein 50,00€/mtl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden für B2B sowie B2C Recherche von Neukunden, sowie Betreuung vom Erstkontakt bis hin zur Bestandskundenpflege Präsentation des Produktprofolios Dokumentation der Akquise Tätigkeiten Ausarbeiten und verfolgen der Angebote sowie das Bearbeiten von Anfragen und Aufträgen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich Berufserfahrung im Vertrieb und Neukundenakquise (vorwiegend im Innendienst) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse wären wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie einem Warenwirtschaftssystem ist von Vorteil

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH

Unser Kunde in Schöllkrippen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf individuelle Förderung und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Tankgutschein und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

Actief Personalmanagement GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsmitarbeitern und potenziellen Arbeitgebern, um mehr über offene Stellen und Unternehmensangebote zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über den potenziellen Arbeitgeber. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Simuliere typische Verkaufsgespräche, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend und helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Neukunden und Bestandskunden zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Warenwirtschaftssystem Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Selbstorganisation
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Neukundenakquise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Neukundenakquise und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Kenntnis des Unternehmens und der Branche

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Akquise von Neukunden beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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