Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Messungen und optimiere Messprogramme für spannende Projekte.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, langfristige Perspektiven und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Chancen auf Übernahme und persönliche Betreuung durch ACTIEF.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
- Qualifikationen: Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Messtechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Messtechnische Bewertung von Bemusterungen und Serienmessungen nach Kundenanforderungen sowie VDA / AIAG‑PPAP
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Messprogrammen (z. B. Komplettvermessung, Serien‑ und Fähigkeitsmessungen)
- Mitwirkung bei Zeichnungsprüfung, Messstrategie‑Abstimmung mit Kunden und EMPB‑Dokumentation
- Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen und Ursachenanalysen
- Unterstützung der Qualitätssicherung und Produktion
- Mitarbeit bei FMEA‑ und Verbesserungsprojekten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Messtechnik / Qualitätssicherung
- Kenntnisse relevanter Normen (z. B. IATF 16949, VDA / AIAG)
- Messtechniker‑ oder AUKOM‑Ausbildung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in PC‑DMIS und Messunsicherheit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren
Email to: hildburghausen@actief-personal.de
Messtechniker Arbeitgeber: Actief Personalmanagement Hildburghausen
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Beschäftigung in der Region bietet, sondern auch vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch professionelle Betreuung und hervorragende Übernahmechancen, während die faire Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
Kontaktdaten:
Actief Personalmanagement Hildburghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Messtechniker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Messtechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei ACTIEF nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Messtechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Messtechniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Messtechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Messtechnik und Qualitätssicherung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Messprogramme erstellt oder Fähigkeitsuntersuchungen durchgeführt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement Hildburghausen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Messtechniker vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Messtechnik und Qualitätssicherung verdeutlichen. Zeige, wie du Messprogramme erstellt oder optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über Normen
Informiere dich über relevante Normen wie IATF 16949 und VDA / AIAG. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Normen in deiner Arbeit angewendet hast und welche Bedeutung sie für die Qualitätssicherung haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
