Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Schmelz- und Gießprozess sowie bei der Bedienung von Anlagen.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairen Werten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Perspektiven.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Unterstützung beim Schmelz- und Gießprozess sowie bei der Pfannenzustellung
- allgemeine Zuarbeit im Produktionsbereich am Standort Zeitz
- Bedienung des Krans
- Hilfs-, Transport- und Nebentätigkeiten
- Bedienung und Steuerung der Anlagen
Das bringst Du mit
- Gießereierfahrungen von Vorteil, Quereinstieg möglich
- Befähigungsnachweise zum Führen von kabinen- und flurgesteuerten Kränen sowie zum Führen von Flurförderfahrzeugen wünschenswert
- technisches Verständnis, körperliche und geistige Fitness
- Bereitschaft zur Schichtarbeit am Standort Zeitz
- deutsche Sprache in Wort und Schrift (B2)
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region Zeitz
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Stundenlohn: 15,00 Euro bis 16,00 Euro + Zuschläge
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in, Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren
Email to: naumburg@actief-personal.de
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement Naumburg
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zeitz nicht nur eine langfristige Beschäftigung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie faire Bezahlung, exklusive Mitarbeiterangebote und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Potenziale und bietet durch professionelle Betreuung und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Actief Personalmanagement Naumburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei ACTIEF anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Produktionsmitarbeiters. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Produktion oder im Umgang mit Maschinen hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die dir bei der Arbeit als Produktionsmitarbeiter helfen könnten.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement Naumburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Mission an, um zu verstehen, wie du ins Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du Gießereierfahrungen oder technische Fähigkeiten hast, bringe diese in das Gespräch ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Position als Produktionsmitarbeiter wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Jobs hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
