Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Ruhland Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Schlüsselkunden mit maßgeschneiderten Lösungen.
  • Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einstieg und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Verbindungen und erkenne individuelle Kundenbedürfnisse.
  • Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für unser Kundenunternehmen in Ruhland. Als Teil des Teams wirst du eine entscheidende Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden spielen. Deine Aufgabe wird es sein, individuelle Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sowohl unseren Kunden als auch unserem Unternehmen langfristigen Erfolg sichern.

Aufgaben:

  • Akquise von Neukunden
  • Betreuen von Bestandskunden
  • Pflege von Kundenbeziehungen
  • Erschließen von Marktpotentialen
  • Kalkulieren von Angeboten
  • Vorbereiten von Verträgen
  • Führen von Vertragsverhandlungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen

Benefits:

  • Direkteinstieg bei unserem Kundenunternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Bewerbungsverfahren: Email to: hoyerswerda@actief-personal.de

Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement

ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und transparente Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in Ruhland, fördert ACTIEF individuelle Potenziale und schafft nachhaltige Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Key Account Manager zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich ins Gespräch zu bringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neukunden
Betreuung von Bestandskunden
Pflege von Kundenbeziehungen
Marktpotentiale erschließen
Kalkulation von Angeboten
Vorbereitung von Verträgen
Führen von Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Key Account Manager für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Schlüsselkunden betreuen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da ACTIEF Menschen und Unternehmen zusammenbringen möchte, zeige in deinem Interview, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marktpotentiale erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key Account Manager zu demonstrieren.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.