Lackierer

Lackierer

Zeulenroda-Triebes Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lackiere Holzoberflächen und bereite sie für die Lackierung vor.
  • Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairen Werten.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, faire Bezahlung und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Chancen auf Übernahme und kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die perfekte Verbindung zwischen Menschen und Unternehmen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Maler- oder Lackiererbereich und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Für unseren namhaften Kunden aus der Region suchen wir ab sofort einen Lackierer (m/w/d).

  • Lackieren von Holzelementen und Bauteilen nach Vorgabe
  • Vorbereitung von Holzoberflächen für die Lackierung
  • Arbeiten mit Lackierpistolen und gängigen Lackierverfahren
  • Anmischen von Lacken und Grundierungen nach Arbeitsanweisung
  • Sichtkontrolle der lackierten Oberflächen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maler, Lackierer wünschenswert
  • Berufserfahrung im Lackieren von Holzoberflächen oder Bauteilen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Spritzpistolen und gängigen Lackiertechniken wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein und PKW zwingend erforderlich

Benefits:

  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
  • Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
  • Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Bewerbungsverfahren: Email to: plauen@actief-personal.de

Lackierer Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement

ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Beschäftigung in der Region bietet, sondern auch exzellente Chancen auf Übernahme und Festanstellung. Mit einer fairen Bezahlung nach GVP-Tarif, professioneller Betreuung und zusätzlichen Vorteilen wie kostenfreien Vorsorgeuntersuchungen und gestellter Arbeitskleidung fördert ACTIEF eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Transparenz basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Lackierer weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lackierer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei ACTIEF anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu ACTIEF herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Lackiertechniken und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um zu zeigen, dass du der perfekte Match für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackierer mit Bravour zu bestehen

Lackieren von Holzelementen
Vorbereitung von Holzoberflächen
Umgang mit Lackierpistolen
Anmischen von Lacken und Grundierungen
Sichtkontrolle der lackierten Oberflächen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maler oder Lackierer
Berufserfahrung im Lackieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du der perfekte Lackierer für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lackieren von Holzoberflächen hervor. Wenn du mit Spritzpistolen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Lackiertechniken vertraut

Informiere dich über die gängigen Lackiertechniken und -verfahren, die in der Branche verwendet werden. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Techniken beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und dein Interesse an der Position.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Lackierer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beiträgst.