Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Trailer- und LKW-Bewegungen auf dem Betriebsgelände.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairen Jobperspektiven.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, exklusive Mitarbeiterangebote und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
- Weitere Informationen: Sehr gute Chancen auf Übernahme und Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkehrsfluss und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Perspektiven.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativen Einheiten und gute PC-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Für einen Kunden aus der Elektrobranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Yard Manager (m/w/d) am Standort Hammersbach. Die Anstellung ist vorerst in Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme. Am Standort wird im 2-Schicht System gearbeitet.
- Steuerung und Überwachung aller Trailer-, Wechselbrücken- und LKWB Bewegungen auf dem Betriebsgelände
- Einplanung von An- und Abfahrten, Zuweisung von Stellplätzen und Sicherstellung eines reibungslosen Verkehrsflusses
- Empfang und Anleitung externer Fahrer, Klärung von Anlieferungs- und Abholungsprozessen, Austausch relevanter Informationen
- Anmeldung, Dokumentenprüfung, Fahrzeugkontrolle und Erfassung aller relevanten Daten
- Enge Abstimmung mit Lager, Wareneingang, Warenausgang und Disposition zur Sicherstellung eines optimalen Materialflusses
- Leerpalettenmanagement
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Mitarbeit einer operativen Einheit, Erfahrung in Transportplanung wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office und gängige Anwendungsprogramme), SAP-Kenntnisse (Modul WM, EWM) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren: Email to: hanau@actief-personal.de
Mitarbeiter (m/w/d) Yard Management Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Beschäftigung in der Region Hammersbach bietet, sondern auch vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote. Die Unternehmenskultur fördert Fairness und Transparenz, während die Möglichkeit zur Übernahme und individuelle Entwicklungschancen den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Yard Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Yard Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei ACTIEF anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektrobranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den perfekten Match finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Yard Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ACTIEF und deren Mission zu erfahren. Verstehe, wie sie Menschen und Unternehmen zusammenbringen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders relevant sind Erfahrungen in der Transportplanung oder im Yard Management, da dies direkt mit den Aufgaben des Jobs zu tun hat.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Yard Management oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da gute PC-Kenntnisse und idealerweise auch SAP-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest.
