Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue, führe Bewerbungsgespräche und präsentiere Kandidaten.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in Mannheim mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere. Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte in unserer Geschäftsstelle in Mannheim!

Aufgaben

  • Betreuung unserer Bestandskunden sowie telefonische oder persönliche Akquise von Neukunden
  • Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Erstellung qualifizierter Kandidatenprofile
  • Präsentation und Platzierung geeigneter Kandidaten bei unseren Kunden
  • Planung und Disposition der Einsätze unserer externen Mitarbeiter

Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
  • Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder im Personalwesen
  • Freude am Vertrieb und souveräner Umgang mit Kunden
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Mannheim
  • Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
  • Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Deine Ansprechpartnerin ist Johanna Hechler. Bei Fragen erreichst du sie jederzeit unter.

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement

ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterbildung. In unserer Geschäftsstelle in Mannheim erwartet dich ein starkes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die den Zusammenhalt fördert und dir hilft, deine Talente zu entfalten.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Akquise von Neukunden
Vertragsverhandlungen
Erstellung von Angeboten
Führung von Bewerbungsgesprächen
Erstellung von Kandidatenprofilen
Präsentation von Kandidaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ACTIEF Erfolgsgeschichte und deren Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. So kannst du während des Gesprächs anschaulich zeigen, was du drauf hast.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistungsbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, umso mehr Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.