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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue aktiv einen Kundenstamm auf und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit der Chance, einen neuen Standort zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines neuen Standorts und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Personalberater und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Du bist Personalberater (m/w/d) mit Erfahrung und willst mehr als nur den nächsten Job? Dann gestalte aktiv etwas Neues mit uns. Wir bieten dir die einmalige Chance, gemeinsam mit Branchenprofis einen neuen, attraktiven Standort in Frankfurt an der Oder aufzubauen. Als Teil von ACTIEF übernimmst du von Anfang an Verantwortung, bringst deine Ideen ein und prägst den Erfolg unserer neuen Geschäftsstelle maßgeblich mit.
Aufgaben
- Du baust einen aktiven Kundenstamm durch verschiedenste Vertriebsaktivitäten auf in unserer Geschäftsstelle in Frankfurt an der Oder.
- Das Erstellen und Verhandeln von Angeboten gehört ebenfalls zu deinem neuen Aufgabenbereich als Personalberater (m/w/d).
- Du führst Vorstellungsgespräche, erstellst Kandidatenprofile und begleitest unsere externen Mitarbeitenden während der gesamten Beschäftigungsdauer.
- Planung von Kundeneinstätzen, Disposition und allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Geschäftsstellen und zentralen Abteilungen.
Profil
- Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche.
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung.
- Eine ausgeprägte Vertriebsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für regionale Kundentermine.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem weiterwachsenden Unternehmen.
- Echte Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Standortes in Frankfurt an der Oder.
- Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns – wir freuen uns auf deine Unterlagen! Deine Ansprechpartnerin ist Johanna Hechler. Bei Fragen erreichst du sie jederzeit unter 0151 18224884.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement
Kontaktperson:
ACTIEF Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Personalberatern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Personaldienstleistungsbranche anschaust. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des neuen Standorts beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Vertriebsstrategie. Überlege, wie du einen aktiven Kundenstamm aufbauen kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Eigeninitiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Personalberater zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle und erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ACTIEF und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Personalberater (m/w/d) viel Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kandidatenprofile erstellt hast und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da Vertriebsaktivitäten ein zentraler Bestandteil deiner neuen Rolle sind, solltest du im Interview deine Vertriebsstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des neuen Standorts in Frankfurt an der Oder. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.