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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue aktiv einen Kundenstamm auf und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit der Chance, einen neuen Standort zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen und echte Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines neuen Standorts und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Personalberater und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Du bist Personalberater (m/w/d) mit Erfahrung und willst mehr als nur den nächsten Job? Dann gestalte aktiv etwas Neues mit uns. Wir bieten dir die einmalige Chance, gemeinsam mit Branchenprofis einen neuen, attraktiven Standort in Frankfurt an der Oder aufzubauen. Als Teil von ACTIEF übernimmst du von Anfang an Verantwortung, bringst deine Ideen ein und prägst den Erfolg unserer neuen Geschäftsstelle maßgeblich mit.
Aufgaben
- Du baust einen aktiven Kundenstamm durch verschiedenste Vertriebsaktivitäten auf in unserer Geschäftsstelle in Frankfurt an der Oder.
- Das Erstellen und Verhandeln von Angeboten gehört ebenfalls zu deinem neuen Aufgabenbereich als Personalberater (m/w/d).
- Du führst Vorstellungsgespräche, erstellst Kandidatenprofile und begleitest unsere externen Mitarbeitenden während der gesamten Beschäftigungsdauer.
- Planung von Kundeneinstätzen, Disposition und allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Geschäftsstellen und zentralen Abteilungen.
Profil
- Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche.
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung.
- Eine ausgeprägte Vertriebsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für regionale Kundentermine.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem weiterwachsenden Unternehmen.
- Echte Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Standortes in Frankfurt an der Oder.
- Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Deine Ansprechpartnerin ist Johanna Hechler. Bei Fragen erreichst du sie jederzeit unter 0151 18224884.
Personalberater (m/w/d) - Actief Personalmanagement GmbH Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement
Kontaktperson:
ACTIEF Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) - Actief Personalmanagement GmbH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden. So baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Neues zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) - Actief Personalmanagement GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Ideen einbringen wollen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen als Personalberater (m/w/d) hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Actief Personalmanagement GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Personalberater (m/w/d) viel mit Menschen und Kunden zu tun hast, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder schwierige Verhandlungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
In der Rolle als Personalberater ist Vertriebsstärke entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu erläutern und wie du aktiv neue Kunden gewinnen kannst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Geschäftsstellen und wie Ideen eingebracht werden können. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.