Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze HR-Teams bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairen Werten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Homeoffice-Möglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und vielfältige Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich, SAP HR Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Für einen Weltkonzern aus der Chemiebranche suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit SAP HR Kenntnissen am Standort Hanau in Arbeitnehmerüberlassung.
- Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung eines breiten Spektrums an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung
- Zuordnung und Ablage von Dokumenten in die elektronische Personalakte
- Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen inkl. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR-Teams
- Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in einem HR-Aufgabengebiet
- Kenntnisse in SAP HR sind zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets und im Umgang mit Ticketsystemen wünschenswert
- Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, sozialer Kompetenz und Serviceorientierung sind wichtig
Benefits:
- Bezahlung nach Chemie-Tarif inkl. Branchenzuschlägen
- Homeoffice ist in Absprache nach Einarbeitung für einzelne Tage möglich
- Kantinennutzung
- Kostenfreie Parkplätze
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bewerbungsverfahren: Email to: hanau@actief-personal.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach Chemie-Tarif bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem Weltkonzern der Chemiebranche. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, einer Vielzahl von Vergünstigungen und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und langfristige Beschäftigungsperspektiven, fördert ACTIEF eine positive Unternehmenskultur, die auf Fairness und Transparenz basiert.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Chemiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die SAP HR Kenntnisse hast und bereit bist, dich in die administrativen Aufgaben einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine SAP HR Kenntnisse:Da SAP HR ein Muss ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erkläre, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast und welche spezifischen Aufgaben du damit erledigt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit SAP HR vertraut
Da Kenntnisse in SAP HR zwingend erforderlich sind, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit diesem System auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP HR in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf administrative Aufgaben vor
Da die Stelle viele administrative und organisatorische Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du dir überlegst, wie du solche Aufgaben effizient bearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertragsmanagement oder bei Betriebsratsanhörungen zu teilen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Personalverwaltung ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast. Das wird dir helfen, deine Aufgeschlossenheit und Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Englischkenntnisse nicht vergessen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Englischkenntnisse in der Vergangenheit eingesetzt hast, und sei bereit, eventuell Fragen auf Englisch zu beantworten.
