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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und begleite den gesamten Bewerbungsprozess für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ACTIEF, ein führender Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team in Hannover warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Master Vendor Management. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere. Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Als Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region um Hannover.
- Als Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
- Du gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen.
- Du kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken.
- Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich.
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich.
- Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder im Personalwesen sind von Vorteil.
- Eine offene und freundliche Persönlichkeit.
- Ein gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung.
- Erfahrungen im Umgang mit MS Office.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit sowie eine strukturierte Einarbeitung.
- Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Hannover.
- Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
- Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab.
Kontakt
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns – wir freuen uns auf deine Unterlagen! Deine Ansprechpartnerin ist Johanna Hechler. Bei Fragen erreichst du sie jederzeit unter.
Recruiter Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement
Kontaktperson:
ACTIEF Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig Interesse an der Firma und ihren Werten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die sozialen Medien, um deine persönliche Marke zu stärken. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Recruiting-Bereich. So wirst du für Arbeitgeber sichtbar und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei ACTIEF arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über ACTIEF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ACTIEF informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.