Auf einen Blick
- Aufgaben: Warten und Reparieren von Maschinen, Montage und Demontage von Anlagen.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairen Werten.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, faire Bezahlung, exklusive Mitarbeiterangebote und kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
- Weitere Informationen: Sehr gute Chancen auf Übernahme und persönliche Betreuung durch ACTIEF.
- Warum dieser Job: Bringe deine Kreativität ein und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Metallbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Wir suchen einen Schlosser (m/w/d) mit Leidenschaft und Kreativität für unseren Standort in Kamenz! Bist du bereit, dein handwerkliches Können und deine innovativen Ideen einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams.
- Warten und Reparieren von mechanischen Anlagen und Geräten
- Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
- Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Durchführen von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse
- Bedienung und Pflege von Werkzeugen und Maschinen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Metallbearbeitung
- Hohe Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren: Email to: hoyerswerda@actief-personal.de
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kamenz nicht nur eine langfristige Beschäftigungsperspektive bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Vergünstigungen, fairer Bezahlung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert ACTIEF die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, deine handwerklichen Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und Teil einer Unternehmenskultur zu werden, die Fairness und Transparenz großschreibt.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei ACTIEF anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schlosser für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit einem guten Verständnis für technische Zeichnungen und Maschinen – also zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt:Betone deine Sorgfalt und Präzision in der Arbeit. Wir legen großen Wert auf Qualität, also nenn Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen für die Schlosserposition. Verstehe, welche Maschinen und Anlagen du warten und reparieren musst, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Präzision und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Sei bereit, über deine Motivation und Begeisterung für das Schlosserhandwerk zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen, um deine nächsten Schritte zu planen.
