Teamleiter Logistik (m/w/d)

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Friedrichsdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Logistikteam für effiziente Abläufe.
  • Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienorientierter Mittelständler mit offener Feedback-Kultur und schnellen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und fundierte Kenntnisse in Lager- und Transportlogistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Wir suchen für unseren Industriekunden aus Friedrichsdorf einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Logistik (m/w/d) für die fachlich und disziplinarisch Führung und Weiterentwicklung des Logistik-Teams.

  • Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams
  • Effiziente und zielorientierte Leitung, Koordination und Überwachung aller logistischen Aufgaben
  • Planung, Steuerung und Überwachung aller logistischen Prozesse: Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und hoher Lieferperformance
  • Optimierung von Kosten, Durchlaufzeiten und Qualität entlang der logistischen Wertschöpfungskette
  • Pflege und Überwachung von Beständen
  • Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der jährlichen Inventur
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Disposition und weiteren Schnittstellen
  • Analyse relevanter Kennzahlen KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Abwicklung aller Zollaufgaben und Themen
  • Fuhrparkmanagement
  • Sicherstellung aller UVV und Wartungsaufgaben an KFZ und Flurförderzeugen
  • Verantwortlich für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
  • Durchführung und Dokumentation von Kritik und Verhaltensgesprächen sowie Bewertungs- und Krankenrückkehrergesprächen
  • Regelmäßige Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
  • Durchführung und Dokumentation der Regalprüfungen
  • Funktion des Gefahrgutbeauftragten und Zollbeauftragten

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbar, mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt Logistik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Logistikteams mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und leistungsorientiert zu führen
  • Fundierte Kenntnisse in der Lager- und Transportlogistik, im Bestandsmanagement sowie in der Steuerung logistischer Prozesse
  • Erfahrung im Kosten- und Budgetmanagement
  • Gute MS Office- sowie ERP-Kenntnisse
  • Eigeninitiative, Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Optimierungskompetenz
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz

Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit gesundem und zielorientierten Unternehmen der Metall-Industrie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Metall-Tarifvertrag
  • Familienorientierter Mittelständler, hier sind Sie Teil von "UNS" und nicht nur eine Nummer
  • Leistungsorientierte Vergütung nach Ihrer Qualifikation mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Benefits und Firmenevents
  • Feedback-Kultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege im Recruiting-Prozess

Bewerbungsverfahren: Email to: office.nord@actief-personal.de

Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement

ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Friedrichsdorf nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Metall-Industrie bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, in der jeder Einzelne zählt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsorientierten Vergütung fördert ACTIEF die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Feedback-Kultur. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und Zusammenarbeit legt.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Mission und Werte von ACTIEF verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die logistischen Prozesse zu optimieren.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Logistikteams und deine Fähigkeit zur Kostenoptimierung zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Logistikprozesssteuerung
Bestandsmanagement
Kosten- und Budgetmanagement
MS Office Kenntnisse
ERP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Logistik gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ACTIEF als 'HOME OF THE PERFECT MATCH' ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Weiterentwicklung von Logistikteams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über logistische Prozesse auffrischen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten logistischen Prozesse, wie Wareneingang, Lagerverwaltung und Versand, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Verbesserungsvorschläge zu machen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.