Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Abteilungen und entwickle innovative Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairen Werten.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, faire Bezahlung, Mitarbeiterangebote und kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Betreuung durch ACTIEF.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir Sie als Technischen Leiter (m/w/d) Kitzingen:
- Gesamtverantwortung für die technische Leitung des Unternehmens und die kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Abteilungen
- Planung, Steuerung und Optimierung der technischen Prozesse in Produktion, Instandhaltung und Entwicklung
- Führung und Entwicklung der technischen Teams (Ingenieure, Techniker, Mitarbeiter in der Produktion und Wartung)
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Einhaltung der technischen Standards, Normen und Sicherheitsvorgaben
- Einführung und Umsetzung innovativer Technologien und Automatisierungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktion zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Verantwortung für die Projektplanung und -umsetzung technischer Entwicklungsprojekte, von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Implementierung
- Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich Technik und Instandhaltung
- Ansprechpartner für externe Partner, Lieferanten und Dienstleister im technischen Bereich
- Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Vorgaben
- Steuerung der technischen Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise in der Branche
- Umfassende Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Automatisierung und Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Projektmanagement
- Technisches Verständnis in den Bereichen Produktionsprozesse, Maschinenbau und/oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
- Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP- und PPS-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren: Email to: schweinfurt@actief-personal.de
Technischer Leiter (m/w/d) Kitzingen Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kitzingen nicht nur eine langfristige Beschäftigungsperspektive bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem Fokus auf individuelle Potenziale und nachhaltige Verbindungen profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Vergünstigungen, exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach GVP-Tarif. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, innovative Technologien einzuführen, machen diese Position besonders attraktiv für technikaffine Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) Kitzingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Branche und die neuesten Technologien. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) Kitzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Technischen Leiters bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. ACTIEF legt großen Wert auf Fairness und Transparenz, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Technischer Leiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, Teamführung und Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche informiert bist. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Lösungen einzuführen und umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
