Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Vertriebs-Superheld und berate Kunden mit unwiderstehlichen Angeboten.
  • Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Professionelle Betreuung und umfangreiche Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Erobere die Vertriebswelt und mache echte Verbindungen zu Kunden.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Vertriebserfahrung wünschenswert, kommunikative Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Spremberg braucht dich! Werde zum Superhelden (m/w/d) des Vertriebs und rette unsere Kunden mit unwiderstehlichen Angeboten und einem Charme, der selbst den hartgesottensten Kunden zum Lächeln bringt. Bist du bereit, die Vertriebswelt zu erobern? Dann bewirb dich jetzt!

  • Bearbeiten von Kundenanfragen
  • Aufnehmen von Erstkontakt zu Kunden
  • Beraten von Kunden
  • Erstellen von Angeboten, Kalkulationen und Nachkalkulationen
  • Abwickeln von Aufträgen
  • Disponieren der Aufträge
  • Nachbereiten von Aufträgen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes technisches Studium wünschenswert
  • Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
  • Kenntnisse in der Abfall- und Industriereinigung von Vorteil
  • Aufgeschlossene Art, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fremdsprache von Vorteil

Benefits:

  • Direktvermittlung zu unserem Kundenunternehmen
  • Attraktive Bezahlung nach Berufserfahrung
  • Sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Einarbeitung

Bewerbungsverfahren: Email to: hoyerswerda@actief-personal.de

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement

ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Urlaub und einer professionellen Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner en, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Fairness und Transparenz basiert. Werde Teil unseres Teams in Spremberg und erlebe, wie erfüllend es sein kann, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Vertriebswelt zu erobern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Angebotserstellung
Kalkulation
Auftragsabwicklung
Kommunikative Fähigkeiten
Sicheres Auftreten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für ACTIEF bist.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Kreativität zählt:Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb spannend präsentieren kannst. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über ACTIEF und deren Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Verstehe die Werte wie Fairness und Transparenz, die ihnen wichtig sind, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst.

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du Kunden ansprechen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und das Erstellen von Angeboten zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da eine aufgeschlossene Art und kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein sicheres Auftreten zu trainieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Vertriebsmitarbeiter und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.