#### Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. #### Aufgaben Bei unserem renommierten Kunden in **Waldachta**l wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit als **Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)** auf Dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! **Deine Arbeitszeiten** Du arbeitest im 2-Schicht-System (Früh-/Spätschicht): Frühschicht: 05:45 – 13:30 Uhr Spätschicht: 13:30 – 22:00 Uhr - Annahme und Kontrolle der eingehenden Waren - Prüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit und Beschädigungen - Abgleich von Waren und Lieferpapieren - Erfassung und Buchung der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem - Ordnungsgemäße Einlagerung der Waren #### Anforderung - Gültiger Staplerschein und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh-/Spätschicht) - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit - Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse von Vorteil - Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert #### Benefits - Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region - Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung - Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner\*in - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung #### Bewerbungsverfahren Email to: freudenstadt@actief-personal.de
Mitarbeiter Wareneingang m/w/d in Waldachtal Arbeitgeber: Actief Personalmanagement
Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen in der Region, das nicht nur eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Vergünstigungen und eine faire Bezahlung sicherstellen, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Zudem gibt es hervorragende Chancen auf eine Übernahme in eine Festanstellung, was diese Position besonders attraktiv macht.
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