Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Campingshop und bringe spannende Projekte ein.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Faire Bezahlung, langfristige Perspektiven und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Chancen auf Übernahme und persönliche Betreuung durch ACTIEF.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Vertriebsorientierung und Organisationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Weiterstadt einen engagierten Filialleiter (m/w/d) für unseren Campingshop, der mit Leidenschaft spannende Projekte einbringt:
- Operative Leitung und Organisation des Einzelhandelsshops
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines strukturierten, reibungslosen Tagesgeschäfts
- Aktive Steuerung von Verkaufsprozessen und Unterstützung im Verkauf
- Optimierung von Warenpräsentation, Verkaufsflächen und Sortimentsstruktur
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Verantwortung für Warenbestände, Bestellungen und Inventuren
- Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei Messen (Sortiment, Präsentation, Verkauf)
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen und der Standortleitung
Das bringst Du mit:
- Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Regelmäßige Mitarbeit im Tagesgeschäft und Vorbildfunktion für das Team
- Vertriebsorientiertes Denken und Gespür für Produkte und Kundenbedürfnisse
- Organisationsstärke und Eigenverantwortung
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und in eine klare Richtung zu führen
- Hands-on-Mentalität – packt selbst mit an
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren: Email to: offenbach@actief-personal.de
Filialleiter Campingshop (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagment Offenbach
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weiterstadt nicht nur eine langfristige Beschäftigungsperspektive bietet, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Vergünstigungen, fairer Bezahlung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung hebt sich ACTIEF als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands hervor, der Wert auf individuelle Potenziale legt und echte Verbindungen fördert.
Kontaktdaten:
Actief Personalmanagment Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Campingshop (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter im Campingshop interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Campingshop und über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Campingshop (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter im Campingshop bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von ca. 5 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Verkaufszahlen im Blick:Analysiere deine bisherigen Verkaufszahlen und zeige uns, wie du konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung abgeleitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur operativ stark bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagment Offenbach vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ACTIEF und deren Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Verstehe die Werte wie Fairness und Transparenz, die sie vertreten, und überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Verkaufsorientierung
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Strategien zur Umsatzsteigerung hervorheben. Überlege dir, wie du Verkaufsprozesse aktiv steuern und optimieren kannst, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und der Standortleitung, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist.
