Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines internationalen Teams und akquiriere Messeaussteller.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, kostenloses Obst, Wasser und Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und kommuniziere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Du bist kommunikationsstark, sprachbegabt und hast Freude am Vertrieb? Dann werden Sie Teil eines internationalen Teams im spannenden Umfeld der Messebranche!
- Telefonische Kontaktaufnahme mit nationalen und internationalen Unternehmen zur Akquise von Messeausstellern (projektbezogen, keine Kaltakquise)
- B2B-Kommunikation im internationalen Umfeld
- Beratung und Betreuung potenzieller Kunden und Besuchern
- Perspektivisch: Vermarktung von Messe-Nebenleistungen (z. B. Standausstattung, Medienpräsenz)
- Unterstützung bei internationalen Besucher- und Aussteller-Hotlines
Das bringst Du mit:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Zwingend erforderlich: mindestens eine weitere Fremdsprache
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil
- Freude an der telefonischen Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
Benefits:
- Langfristige Beschäftigung in einem Unternehmen in der Region
- Kostenloses Obst und Wasser, sowie Parkplätze
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebliche Altersvorsorge (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
Bewerbungsverfahren: Email to: recklinghausen@actief-personal.de
Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Recklinghausen Recklinghausen
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Beschäftigung in der Region bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der Messebranche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Flexibilität und individueller Entwicklung fördert ACTIEF die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosem Obst, Wasser und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten hier besonders angenehm und lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Actief Recklinghausen Recklinghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Sprache ist der Schlüssel:Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und präzise rüberkommen. Verwende die Sprachen, die du beherrschst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Struktur ist wichtig:Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Recklinghausen Recklinghausen vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache während des Interviews hervorhebst. Zeige, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst und bereit bist, diese Fähigkeiten aktiv einzusetzen.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt vor. Erkläre, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
