Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und finanzielle Ausrichtung des Unternehmens und manage ein Team von 8 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Touraine Logement, ein engagierter sozialer Wohnungsanbieter in Indre-et-Loire.
- Vorteile: CDI, Homeoffice, 13. Monatsgehalt, Urlaubsprämie und flexible Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des sozialen Wohnungsbaus mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abschluss Bac+5 in Finanzen oder Management und Erfahrung in der Finanzleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.
Notre client, Touraine Logement, gère un patrimoine de près de 7 000 logements répartis sur plus de 150 communes et s'inscrit dans une dynamique de développement, d'innovation et d'amélioration continue au service des territoires et des habitants. Vous recherchez un poste stratégique, à fort impact, au sein d'une structure engagée et en mouvement ?
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique, financier et organisationnel de l'entreprise.
Votre rôle : Au-delà du pilotage financier et comptable, vous êtes attendu(e) comme un véritable partenaire stratégique, capable d'apporter de l'analyse, de la réflexion, des propositions concrètes, et une vision prospective au service du développement de la structure. Vous intervenez dans un environnement exigeant, mais collaboratif, où la transversalité, l'autonomie et la capacité à impulser des projets sont essentielles.
Vos principales missions :
- Pilotage financier & stratégie : Définir et piloter la stratégie financière, garantir les équilibres financiers et la rentabilité économique, piloter la dette, la trésorerie, les investissements et les financements, réaliser des analyses prospectives et contribuer aux orientations stratégiques, participer au suivi du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP).
- Comptabilité & conformité : Superviser la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes, assurer la conformité réglementaire, fiscale et financière, superviser les clôtures et les relations avec les commissaires aux comptes et organismes de contrôle, veiller à la qualité et à la sincérité des informations produites.
- Contrôle de gestion : Structurer et développer le contrôle de gestion, développer les outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de performance, produire des analyses utiles à la prise de décision, accompagner l'amélioration continue des méthodes et process.
- Management & transversalité : Manager et accompagner une équipe de 8 collaborateurs, favoriser la montée en compétences et l'autonomie, accompagner les évolutions organisationnelles, participer activement aux projets transverses.
Votre profil :
- Formation & expérience : Formation supérieure Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité, expérience confirmée en direction financière, contrôle de gestion ou management financier, solides compétences en finance, comptabilité, pilotage budgétaire et analyse financière, expérience du management d'équipe et de la conduite de projets transverses, la connaissance du logement social constitue un atout, sans être indispensable.
- Savoir-être : Capacité à prendre de la hauteur et à nourrir la réflexion stratégique, esprit critique et capacité à questionner les pratiques existantes de manière constructive, force de proposition et goût pour l'amélioration continue, leadership, capacité à décider et à accompagner le changement, excellent relationnel et sens du collectif, curiosité, capacité d'apprentissage et ouverture aux environnements en évolution, rigueur, autonomie et sens des responsabilités, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Ce que propose Touraine Logement : Un poste stratégique et à forte autonomie, un environnement de travail collaboratif et humain, une culture projet forte et une réelle capacité à faire évoluer les pratiques, CDI, statut cadre, forfait jours, télétravail possible, intéressement, 13e mois, prime vacances, carte déjeuner, mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable.
Directeur Financier H/F (CDI) Arbeitgeber: ACTIFORCES
Touraine Logement ist ein engagierter sozialer Wohnungsbauanbieter in Indre-et-Loire, der seinen Mitarbeitern eine strategische und autonome Position im Finanzmanagement bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die attraktiven Zusatzleistungen wie Homeoffice-Möglichkeiten, Prämien und ein unterstützendes Team machen Touraine Logement zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Einfluss in ihrer Rolle suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Financier H/F (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, um die Personaler zu überzeugen, dass wir die richtige Wahl sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Financier H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Direktors Finanzen bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut organisierte Informationen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIFORCES vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Touraine Logement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im sozialen Wohnungsbau verstehst und wie deine finanzielle Expertise dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du ein echter Partner für die Unternehmensführung sein kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 8 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Management hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Förderung der Teamautonomie zu beantworten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.