Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das práticas de qualidade e coordene a equipe em um ambiente industrial desafiador.
- Unternehmen: ACTIFORCES, especialista em Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência.
- Vorteile: Salário competitivo, bônus baseado em desempenho e oportunidades de crescimento profissional.
- Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com forte foco em desenvolvimento e transformação.
- Warum dieser Job: Desempenhe um papel crucial na melhoria da qualidade em um setor impactante.
- Qualifikationen: Experiência em gestão de qualidade em ambientes industriais exigentes e fluência em inglês.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 58000 € pro Jahr.
Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.
Ce poste vous propose de jouer un rôle clé dans la dynamique qualité d'un site industriel en évolution. Notre client, groupe industriel international en développement sur le secteur MedTech, recrute son futur Responsable Assurance Qualité (f/h) pour accompagner la structuration et la performance de son site français.
Rattaché(e) au Vice-Président Qualité et Affaires Règlementaires, basé à l'international, et membre du comité de direction du site, vous êtes garant(e) de la performance du service qualité dans un environnement fortement normé. Vous intervenez dans un contexte exigeant (dispositifs médicaux, audits réguliers, normes internationales) et jouez un rôle central dans la coordination des enjeux qualité entre le site et le groupe.
Manager d'une équipe qualité, vous contribuez activement à structurer les pratiques, renforcer la culture qualité et accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue.
Vos principales missions :
- Piloter le système qualité et sa conformité
- Garantir la conformité aux normes et exigences réglementaires (ISO 13485, MDR...)
- Réaliser et superviser les audits internes et externes, assurer leur préparation et garantir le suivi des résolutions des CAR (Corrective Actions Requested) associés
- Piloter les CAPA et la gestion des non-conformités
- Coordonner les process qualité
- Encadrer une équipe de 4 personnes en direct et 6 au total
- Accompagner la montée en compétences dans un contexte de transformation
- Fédérer autour d'une culture qualité exigeante et responsabilisante
- Travailler en proximité avec la production (salle blanche notamment)
- Superviser la qualité production, fournisseurs et clients et l'activité de validation
- Participer activement à la validation des procédés et des produits
- Être un partenaire des équipes production, R&D, supply-chain et direction
- Porter une vision pragmatique et terrain de la qualité, définir et suivre les indicateurs qualité pertinents
- Participer aux décisions stratégiques du site.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en qualité. Vous justifiez d'une expérience confirmée en management qualité, acquise dans un environnement industriel exigeant (MedTech, pharmaceutique, automobile...). Vous êtes à l'aise dans des contextes fortement normés et habitué(e) à gérer des audits réguliers. Enfin, vous maitrisez l'anglais à un niveau professionnel courant, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
Vos atouts :
- Leadership terrain
- Business partner
- Rigueur
- Capacité à fédérer
- Capacité à accompagner et faire progresser les équipes dans un environnement exigeant
- Sens du collectif
- Pragmatisme et prise de recul
Conditions du poste :
Contrat : CDI - Statut Cadre (forfait 218 jours)
Rémunération : Fixe : 55-58kEUR bruts annuels selon expérience
Variable : 10% de la rémunération brute selon des objectifs et résultats individuels et collectifs.
Pourquoi rejoindre ce projet :
- Un secteur à impact, au service des patients
- Un site en développement avec des enjeux concrets de structuration
- Un rôle clé mêlant management, terrain et stratégie
- Une fonction transverse avec forte visibilité
Process de recrutement :
- Entretiens avec le cabinet : préqualification puis entretien approfondi
- Entretiens avec l'entreprise : Vice-Président Qualité et Affaires Réglementaires, responsable RH.
- En phase finale, vous rencontrez l'équipe de direction du site et les membres de l'équipe.
Responsable Assurance Qualité (F/H) (CDI) Arbeitgeber: ACTIFORCES
ACTIFORCES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren im Bereich Human Resources tätig ist und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Der Standort in Tours bietet zudem die Chance, aktiv an der Gestaltung eines sich entwickelnden MedTech-Standorts mitzuwirken, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Assurance Qualité (F/H) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der MedTech-Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir die Einhaltung von Normen und die kontinuierliche Verbesserung sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer starken Qualitätssicherung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Assurance Qualité (F/H) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIFORCES vorbereitet
✨Verstehe die Normen und Anforderungen
Mach dich mit den relevanten Normen wie ISO 13485 und MDR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite dich auf Audits vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit internen und externen Audits zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu sichern.
✨Fokussiere auf Teamführung
Betone deine Fähigkeiten im Teammanagement und wie du deine Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eine Kultur der Qualität und Verantwortung gefördert hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Rolle als Partner für andere Abteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du zur Gesamtleistung des Unternehmens beiträgst und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendest.
