Teamleiter - Logistik (m/w/d)

Teamleiter - Logistik (m/w/d)

Sehnde Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikbereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, kostenlose Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte bis zu 80%.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und hervorragende Übernahmeoptionen bei unseren Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Logistische Ausbildung oder Erfahrung, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich

  • Attraktive Entlohnung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose und bequeme Arbeitskleidung
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmeoption bei unseren Kunden
  • Digitale Lohnabrechnung und JobApp-Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte mit bis zu 80% Nachlass auf namhafte Marken

Dein Profil

  • Ausbildung mit logistischem Hintergrund oder langjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik und MS Office-Kenntnisse
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (z.B. Produktivität, Mengenplanung, Qualitätsmessung etc.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch, jeweils in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Wechselschicht

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs des Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Team
  • Teilnahme am täglichen Teambesprechung
  • Einhaltung, Überwachung und Reporting Leistungs- und Qualitätskennzahlen
  • Überwachung des Personaleinsatzes
  • Umsetzung von Prozessoptimierungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden sowie Überwachung und Steuerung der Produktivität
  • Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften inkl. Unterweisungen sowie Einhaltung der Standards für Ordnung und Sauberkeit in den zugewiesenen Bereichen

Teamleiter - Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Actio Personaldienstleistungen

Als Teamleiter in der Logistik bei uns profitierst Du von einer attraktiven Entlohnung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatten von bis zu 80% auf namhafte Marken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während die sehr guten Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Dir eine langfristige Perspektive bieten. Zudem sorgen wir für eine angenehme Arbeitsumgebung mit kostenloser Arbeitskleidung und digitaler Lohnabrechnung.
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Kontaktperson:

Actio Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter - Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter - Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Kontakte zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und Prozessoptimierungen zeigen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen in der Branche zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Logistik (m/w/d)

Logistisches Verständnis
Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik
MS Office-Kenntnisse
Belastbarkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
Sicherer Umgang mit Kennzahlen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Überwachung von Leistungs- und Qualitätskennzahlen
Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Umweltschutzvorschriften
Ordnung und Sauberkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine logistischen Erfahrungen und technischen Kenntnisse hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actio Personaldienstleistungen vorbereitest

Mach dich mit der Logistik vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik hast und wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Kennzahlen im Griff haben

Bereite dich darauf vor, über Leistungs- und Qualitätskennzahlen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Kennzahlen erfolgreich überwacht oder optimiert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität zeigen

Die Bereitschaft zur Wechselschicht ist wichtig. Sei ehrlich über deine Flexibilität und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

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