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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einzelhandel und übernehme Verantwortung in verschiedenen Positionen.
- Arbeitgeber: Action ist ein internationaler Discounter mit Herz und niederländischem Charme.
- Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 15% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Erhalte 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur und Interesse an Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Digitale Bewerbungen sind erwünscht; wir schätzen Umweltbewusstsein.
Du hast Dein (Fach-)Abitur und träumst davon, in einer verantwortungsvollen Position in einem internationalen Einzelhandelsunternehmen durchzustarten? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchsführungskraft. Mit dieser Aus- und Fortbildung erzielst Du gleich 3 IHK-Abschlüsse in nur 3 Jahren: • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) • Handelsfachwirt (m/w/d) • Ausbildereignung (theoretischer Teil) Du lernst eigenverantwortlich Fach-, Organisations-, und Führungsaufgaben zu übernehmen, um später die Filiale zu steuern. Nutz‘ Deine Chance schon innerhalb der Ausbildungszeit, verschiedene Positionen erfolgreich zu durchlaufen: Vom Verkauf bis zur Filialleitung. Und danach geht noch mehr! Darauf kannst du dich freuen: Monatsbruttogehalt: 1.-6. Monat 1.200,00€, 7.-18. Monat 1.400,00 €, ab dem 19. Monat 2.250,00 € Schulischer Teil im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (10 Blockseminare à 2 Wochen) Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Beste Aufstiegs- und Übernahmeoptionen Respektvolles „Du“, gelebte Werte und ein herzliches Miteinander 15% Personalrabatt auf deine Einkäufe, Weihnachtsbox, Team-Event Deine Aufgaben: Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung Schritt für Schritt lernst Du unsere Führungsaufgaben kennen, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren Anschließend übernimmst Du auch die Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden! Im 3. Lehrjahr warten spannende Projekte, wie die Mitarbeit bei Neueröffnungen, Filialanalysen mit der Regionalleitung oder die Mitgestaltung von Bewerbertagen auf Dich Das bringst Du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit Praktikumsnachweisen (siehe IHK) Interesse an Führungs- und Filialverantwortung Lern-, Einsatz-, und Veränderungsbereitschaft Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Action Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Action Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Action und überlege, wie du diese in deinem Alltag umsetzt. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Teamwork und Kundenorientierung lebst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Action zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungs- und Filialverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Lernbereitschaft und Flexibilität. Betone, dass du bereit bist, verschiedene Positionen zu durchlaufen und dich weiterzuentwickeln, um das Unternehmen bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Erstelle einen überzeugenden Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, Praktika und Fähigkeiten, die dich für die Position als Handelsfachwirt qualifizieren.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und deine Identifikation mit den Werten von Action darlegst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Digital einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung digital über die angegebene Schaltfläche einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einem gängigen Format vorliegen und die Dateigröße angemessen ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Action zu erfahren. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Disziplin und Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchsführungskraft zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.