Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Filiale mit kreativen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und interne Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Digitale Bewerbungen sind erwünscht; Vielfalt wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten – werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei.Das bieten wir✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Weihnachtsgeld ✓ Betriebliche Altersvorsorge✓ Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten✓ Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen✓ Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten✓ Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen✓ Minutengenaue Zeiterfassung✓ Jährliches Mitarbeiterfest ✓ Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: ✓ Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel✓ Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein ✓ Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren✓ Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends ✓ Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden ✓ Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen✓ Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland✓ Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action Deutschland GmbH

Kontaktperson:
Action Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Filialleitern und Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Action und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast. Bei einem Vorstellungsgespräch kannst du so gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Einzelhandel gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte von Action! Besuche eine Filiale, beobachte die Abläufe und sprich mit Mitarbeitenden. Diese Erfahrungen kannst du in deinem Gespräch einbringen, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Action. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Filialleiters bist. Betone deine unternehmerische Denkweise, Teamführungskompetenzen und deine Identifikation mit den Werten von Action.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung digital über die angegebene Schaltfläche ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters stark auf Teamführung und Mitarbeitermotivation fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der unternehmerisch denkt und handelt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die den Erfolg deines Teams oder der Filiale gefördert haben. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Verkaufszahlen zu präsentieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten von Action vertraut: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.