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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe von der Planung bis zur Eröffnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit über 2.750 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum von Action und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauwesen und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Erlebe ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und eine professionelle Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.750 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Projektmanager/Projektleiter Bau (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg.
Der Projektmanager/Projektleiter Bau (m/w/d) ist Teil der Bauabteilung des Landes und berichtet direkt an den Team Lead Project Manager Construction. Der Hauptfokus liegt auf der Beratung in Bezug auf technische Inspektionen und der Sicherstellung, dass die Vorbereitung, Planung, Kostenberechnung, Berichterstattung über Projekte und die Ausführung aller Bauprojekte reibungslos verläuft.
Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
- Vorbereitung und Durchführung technischer Inspektionen an potenziellen und eigenen Gebäuden
- Erstellung der Gesamtplanung für die Projekte von Akquise bis zur Eröffnung
- Kostenkalkulation und Überwachung der einzelnen Phasen eines Projekts sowie finanzieller Abschluss der Projekte und Übergabe an das Team der technischen Wartung
- Überwachung der Ausführung und Qualitätskontrolle der Bautätigkeiten sowie der Zeitplanung
- Erstellung technischer Inspektionsberichte und Beratung des Bauleiters
- Gewährleistung eines kontinuierlichen Informations- und Kommunikationsaustausches mit relevanten internen und externen Parteien
Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur, Architekt, Bauleiter oder Meister
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement im Einzelhandel sowie Management von Real Estate Projekten
Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten
Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
Projektmanager/Projektleiter Bau (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg Arbeitgeber: Action Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Action Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/Projektleiter Bau (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Action arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Action auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, aktiv zur Expansion beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technische Inspektionen und Projektmanagement umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine praktische Herangehensweise an Projekte zeigen. Betone, wie du Herausforderungen im Bauwesen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/Projektleiter Bau (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und Projektmanagement. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Projektmanager/Projektleiter Bau interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Action anspricht.
Technische Kenntnisse betonen: Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Kostenkalkulation, Projektplanung und Qualitätskontrolle. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die technische Inspektionen und Berichterstattung umfasst.
Englischkenntnisse nachweisen: Falls du gute Englischkenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da die Kommunikation mit internationalen Partnern erforderlich sein könnte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl im Gespräch als auch in deinen Antworten.
