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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde stellvertretender Filialleiter und unterstütze das Team bei täglichen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Action ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 15% Mitarbeiterrabatt und jährliches Mitarbeiterfest.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und entwickle deine Führungskompetenzen in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung in einem Trainerstore und flexible Arbeitszeiten von 32-40 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht!
Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments.
Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden.
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
- Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen
- Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten
- Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Jährliches Mitarbeiterfest
- Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Das bringt unser Action Hero mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen
- Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden
- Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
- Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland
- Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Worauf wartest du noch? ...! Bewirb dich
Standorte
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Action Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du in der Filiale bist, sprich mit den Mitarbeitenden und Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du als stellvertretender Filialleiter das Team unterstützen wirst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte von Action! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte wie Teamwork und Kundenorientierung verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als stellvertretender Filialleiter deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und wie du das Team unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine übersichtliche Formatierung und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Das kann eine Situation sein, in der du ein Team geleitet oder einen Konflikt gelöst hast. Zeige, dass du die Filialleitung aktiv unterstützen kannst.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die Action-Werte wie Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Begeisterung der Kunden für die Produkte wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da der Job auch stressige Situationen mit sich bringen kann, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist. Teile eine Geschichte, die zeigt, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
