Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale, manage das Team und sorge für den Warenbestand.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens mit kreativen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 15% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiären Arbeitsklima mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Achtwöchige Einarbeitung und interne Trainings zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen.
Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren
- Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden
- Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland
- Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
- Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen
- Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten
- Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Jährliches Mitarbeiterfest
- Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Kontaktperson:
Action Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Stellvertretender) Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Action! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellvertretender) Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Action. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine unternehmerische Denkweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel Verantwortung für das Team mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die den Umsatz oder die Effizienz verbessert haben. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und umsetzt.
✨Demonstriere deine Stressresistenz
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Druck umgegangen bist und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Identifiziere dich mit den Unternehmenswerten
Mache dir die Action-Werte wie Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung bewusst und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
