Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Schweinfurt Vollzeit 28800 - 43200 € / Jahr (geschätzt)
Action Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde stellvertretender Filialleiter und unterstütze das Team bei täglichen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Action ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit einem familiären Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 15% Mitarbeiterrabatt und interne Trainings.
  • Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 32-40 Stunden pro Woche, auch am Wochenende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Bezugscode: 167549 Schweinfurt-Bergl, Oskar-von-Miller-Straße 6

Anzahl Wochenstunden: 32-40

Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht!

Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments.

Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden.

Das bieten wir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
  • Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten
  • Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Jährliches Mitarbeiterfest
  • Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte

Das bringt unser Action Hero mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen
  • Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen
  • Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden
  • Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
  • Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland
  • Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Worauf wartest du noch? ...! Bewirb dich

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action Deutschland GmbH

Action ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretender Filialleiter in Schweinfurt-Bergl die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Weihnachtsgeld und einem Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte schätzen wir deine Leistung und fördern deine persönliche sowie fachliche Entwicklung durch praxisorientierte Trainings und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Werde Teil unserer Action-Familie und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, während du gemeinsam mit einem motivierten Team für ein herausragendes Einkaufserlebnis sorgst.
Action Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Action Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters mitbringst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, die Filialleitung von deinem Potenzial zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Action-Werte: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Action arbeitet, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und was in der Filiale besonders geschätzt wird. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Stressresistenz
Motivationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Zeitmanagement
Flexibilität
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Unterstützung der Filialleitung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation anführen.

Zeige deine Begeisterung: Mache deutlich, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit im Einzelhandel reizt. Deine Leidenschaft für den Kundenservice und das Produktsortiment sollte in deiner Bewerbung spürbar sein.

Achte auf die digitale Einreichung: Da das Unternehmen um digitale Bewerbungen bittet, stelle sicher, dass du alle Dokumente in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochlädst und die Datei gut benennst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Deutschland GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verstehe die Produkte

Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Einzelhandel. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunden für diese Produkte begeistern kannst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Kundenorientierung demonstrieren

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

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