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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Erfolg Deiner Filiale und entwickle Dich weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens mit einer dynamischen Action-Familie.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte die Chance auf erste Führungserfahrung und profitiere von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Jeder Tag bringt neue Produkte und Möglichkeiten für Deine Karriere – sei dabei!
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in der Branche ist ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit tollen Kollegen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht!
Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Action Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Produkte, die in der Filiale angeboten werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass Du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und wie Du zur Verkaufssteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Dies zeigt, dass Du bereit bist, die Rolle des stellvertretenden Filialleiters zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was Dir helfen kann, Dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere Dich über deren Werte und Mission und erkläre, wie Du diese in Deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter unterstützen möchtest. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als stellvertretender Filialleiter. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, die Filiale erfolgreich zu unterstützen und erste Führungserfahrungen zu sammeln.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führung vor
Da Du als stellvertretender Filialleiter Verantwortung übernehmen wirst, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner bisherigen Führungserfahrung und Deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für den Einzelhandel
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Produkte. Informiere Dich über das Unternehmen und seine Produkte, um im Interview Deine Begeisterung und Dein Wissen zu zeigen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Als stellvertretender Filialleiter wirst Du eng mit Deinen Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
