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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und gestalte die Filiale zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Handelsunternehmen mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe Action im Job und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!
Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Aufgaben
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)
- Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Kostenloser Kaffee & Tee
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Notiere dir, was dir gefällt und was du verbessern würdest. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du schon Ideen hast und wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Action arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir Insider-Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Action und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter:in umsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zeigen uns, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Action-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Action
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von Action verschaffen. Schau dir an, wie sie sich von anderen Handelsunternehmen unterscheiden und welche Erfolge sie in Österreich erzielt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert oder Kennzahlen verbessert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Im Interview solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für den Handel hast. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit in einer Filiale begeistert. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
