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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und gestalte die Filiale zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!
Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)
- Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Kostenloser Kaffee & Tee
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Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften im Handel in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Filialleitung. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Handel haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du unsere Filiale an die Spitze bringen würdest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du im Handel erzielt hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unserer Action-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Action. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Stelle Fragen zur Filiale und zum Team
Zeige Interesse an der spezifischen Filiale, für die du dich bewirbst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Filialleiter:in dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Sei flexibel und offen für Veränderungen
Da die Position eine flexible Einsatzbereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
