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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und gestalte die Filiale zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und internationalem Wachstum.
Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!
Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Aufgaben
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)
- Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Kostenloser Kaffee & Tee
Filialleitung (m/w/d) [17.09.2025] Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) [17.09.2025]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften im Handel in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du motiviert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Filialleitung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Handel! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich antreibt. Lass uns spüren, dass du ein Teil unserer Action-Familie werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) [17.09.2025]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Action. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Atmosphäre in der Filiale beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Filialentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Filiale, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen der Filiale und wie du als Filialleitung dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
✨Sei bereit für flexible Einsatzmöglichkeiten
Da die Stelle auch abends und am Wochenende Flexibilität erfordert, sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen und dass du die Verantwortung ernst nimmst.
