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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte die Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 15% Mitarbeiterrabatt, abwechslungsreiche Tätigkeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm.
Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)
Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!
ÜBER ACTION – MEHR ALS 100 FILIALEN IN ÖSTERREICH
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Deine Aufgaben:
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
Wir bieten:
- Gehalt ab € 2.700,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und dein Herz für frische Lebensmittel schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Action. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik können zeigen, dass du langfristig denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Action arbeitet, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur oder Tipps für das Vorstellungsgespräch. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Filialnetz und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Handel hervorheben. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Erkläre, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Filiale umzusetzen.
✨Bereite dich auf Kennzahlen vor
Da du für bestimmte Kennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen beeinflussen kannst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.
