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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Filialteam und entwickle die Filiale zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt ab € 2.850,- und 15 % Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Einzelhandel mit viel Action und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2850 - 3562 € pro Monat.
Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!
Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich. Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.
Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
- Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15–25 Mitarbeiter:innen.
- Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen.
- Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken.
- Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran.
Leidenschaft für den Handel
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf).
- Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein.
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken.
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen).
Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)
Monatliches Bruttogehalt: ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment.
Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas.
Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international).
DU-Kultur im ganzen Unternehmen.
Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen.
Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.
Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Wir stehen für unsere Werte: Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.
In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt in einer unserer Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Action lebst und bereit bist, das Team zu motivieren!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Erfolgsgeschichte von Action zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder wie du Umsatzsteigerungen erreicht hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Action-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Action
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von Action verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen Einzelhändlern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen unternehmerischen Ansatz verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und Umsatz gesteuert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für den Handel und deine Begeisterung für die Rolle als Filialleiter:in. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn Action sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.