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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und gestalte die Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexibles Arbeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Starte mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und genieße kostenlosen Kaffee und Tee.
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)
Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)
Leidenschaft für den Handel
Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft
Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
Sicherer und stabiler Arbeitgeber
Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
Kostenloser Kaffee & Tee
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Handelsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und der Action-Familie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Handel! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position der Filialleitung besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Action. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Filialleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Handel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Umsatzverantwortung und lösungsorientiertes Denken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Filialleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel, wie Umsatz und Verfügbarkeit. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen in deiner vorherigen Position beeinflusst hast und welche Strategien du zur Verbesserung einsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Unterstreiche während des Interviews deine Begeisterung für den Einzelhandel. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen und zeige, wie du diese in deine Arbeit einbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
