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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die fristgerechte Gehaltsabrechnung und Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatt von 15 % und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnverrechnung und gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
Gemeinsam mit unserem Team in Österreich als auch in den Niederlanden bist du für die Abwicklung der Lohnverrechnung verantwortlich. In deiner Rolle übernimmst du folgende Hauptaufgaben:
- Durchführung sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner:in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräften
- Abwicklung des Meldewesens sowie regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern
- Erstellung von erforderlichen Berichten und Auswertungen (intern als auch extern)
- Mitarbeit bei der Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse
Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, arbeitest sorgfältig, bist zuverlässig, und…
- verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- hast fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnungsprozessen sowie im österreichischen Arbeitsrecht (idealerweise KV Handel)
- überzeugst durch offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (insbesondere Excel)
- verfügst über Erfahrung mit SAP (PCC, ECP, SF)
- arbeitest selbstständig, effizient und lösungsorientiert
- verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Standort Wien | Vollzeit
- mobiles Arbeiten (Home Office Möglichkeit)
- sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Fehlt in deinem Leben Action?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Action-Familie!
Work at Action. Be suprised!
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Payroll Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Expert (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Payroll Expert unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur, und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Payroll Expert passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Action-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Gehaltsabrechnung vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und rechtlichen Rahmenbedingungen gut verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverrechnung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da offene Kommunikation und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie deine Erfahrung mit SAP klar präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
