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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die fristgerechte Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatt von 15 % und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnverrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverrechnung und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
Aufgaben
Gemeinsam mit unserem Team in Österreich als auch in den Niederlanden bist du für die Abwicklung der Lohnverrechnung verantwortlich. In deiner Rolle übernimmst du folgende Hauptaufgaben:
- Durchführung sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner:in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräften
- Abwicklung des Meldewesens sowie regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern
- Erstellung von erforderlichen Berichten und Auswertungen (intern als auch extern)
- Mitarbeit bei der Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse
Profil
Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, arbeitest sorgfältig, bist zuverlässig, und
- verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- hast fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnungsprozessen sowie im österreichischen Arbeitsrecht (idealerweise KV Handel)
- überzeugst durch offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (insbesondere Excel)
- verfügst über Erfahrung mit SAP (PCC, ECP, SF)
- arbeitest selbstständig, effizient und lösungsorientiert
- verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Standort Wien Vollzeit
- mobiles Arbeiten (Home Office Möglichkeit)
- sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Fehlt in deinem Leben Action?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Action-Familie!
Work at Action. Be suprised!
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Payroll Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Expert (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Lohnverrechnung und wie du diese meistern würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Action-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Gehaltsabrechnungsprozessen und dem österreichischen Arbeitsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie sich auf die Gehaltsabrechnung auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverrechnung und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Belange fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und stelle Fragen dazu im Interview. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
