Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 10-15 Filialen und optimiere deren Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit einem einzigartigen Konzept.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für den Handel sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Region Westösterreich | Vollzeit
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 110 Filialen und 2.400 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
DEINE AUFGABEN
- Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Führung unserer Filialen.
- Leitung von 10 – 15 Filialen (rund 250 Mitarbeiter:innen) innerhalb deiner Region.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deine Filialen.
- Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Optimierung von Filialabläufen.
- Umsetzung unseres einzigartigen Konzepts.
- Überwachung der Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Filialeinrichtung.
- Eigenverantwortliche Personalplanung und -auswahl.
- Leidenschaftliche Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
DEIN PROFIL
Da du in unseren Filialen unterwegs bist, ist eine Leidenschaft für den Handel und Reisebereitschaft unerlässlich. Im Idealfall wohnst du in Tirol und bist bereit 1-2x pro Woche im Raum Vorarlberg zu übernachten. Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität aus.
Abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie
Regional Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Handelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Regionalmanagern oder Führungskräften auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen in der Region Westösterreich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Ergebnisse erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Handel und die Mitarbeiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Regional Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Handel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und deine Reisebereitschaft darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Regional Manager wirst du für die Leitung von mehreren Filialen verantwortlich sein. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen zu geben, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenswerte des Handelsunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Analysiere Kennzahlen
Da du für Umsatz- und Ergebnisverantwortung zuständig bist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten analysieren und zur Optimierung der Filialabläufe nutzen würdest.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Verantwortung, die du übernehmen möchtest.
