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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15-25 Mitarbeitern und setze Filialkonzepte um.
- Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen in Wörgl, Tirol mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Ab € 2.550 brutto, Mitarbeiterrabatt von 15 % und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstum und Entwicklung in einer spannenden Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil der Action-Familie und gestalte die Zukunft mit.
Ein führendes Handelsunternehmen in Wörgl, Tirol, sucht eine Führungskraft für die Filiale. Sie unterstützen das Team von 15-25 Mitarbeitern, gestalten die Regalverhältnisse und setzen Filialkonzepte um.
Mit einem Gehalt ab € 2.550 brutto auf Vollzeitbasis und Möglichkeiten zur Überzahlung sowie einem Mitarbeiterrabatt von 15 % für alle Produkte, bietet diese Stelle vielversprechende Karrieremöglichkeiten.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Action-Familie.
Stellvertretende Filialleitung – Führungsrolle mit Wachstum Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung – Führungsrolle mit Wachstum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für das Team und kannst in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Mitarbeiterrabatt von 15 % zu erwähnen – das ist ein tolles Plus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung – Führungsrolle mit Wachstum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als stellvertretende Filialleitung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Handelsunternehmen in Wörgl zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Filialkonzepte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Führungsrolle handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen des Teams stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Eine professionelle Erscheinung vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
